职务侵占罪是不是可以不予起诉

（一）对于被指控职务侵占的当事人，应积极收集自身行为情节显著轻微的证据，如侵占财物数额极小且对单位未造成实质损害等，若未达立案标准，争取法定不起诉。
（二）若行为已构成犯罪但情节轻微，可主动退赃、向单位赔礼道歉争取谅解等，创造符合酌定不起诉的条件。
（三）当事人及其辩护人要审查指控证据，若发现证据存在不足，可要求补充侦查，若补充侦查后仍证据不足，可争取证据不足不起诉。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条规定，犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。第一百七十五条第四款规定，对于二次补充侦查的案件，人民检察院仍然认为证据不足，不符合起诉条件的，应当作出不起诉的决定。
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1.职务侵占罪存在不予起诉的可能，依据刑事诉讼法有法定、酌定和证据不足三种不起诉情形。法定不起诉针对情节显著轻微危害不大不认为是犯罪等情况，若职务侵占情节显著轻微未达立案标准，应法定不起诉。
2.酌定不起诉适用于犯罪情节轻微，依刑法可不判刑或免刑的情况，像侵占数额刚达立案标准，且有主动退赃、获谅解等情节，检察院可决定不起诉。
3.证据不足不起诉是指经补充侦查，检察院仍认为证据不足不符合起诉条件的应不起诉。
4.对于职务侵占案件，需结合具体情况判断是否符合上述不起诉条件。若要争取不起诉，嫌疑人应主动配合调查，积极退赃退赔获取谅解；侦查机关要严格审查证据，确保证据充分。
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结论：
职务侵占罪存在不予起诉的可能，需结合具体情况判断是否符合法定不起诉、酌定不起诉和证据不足不起诉的条件。
法律解析：
《刑事诉讼法》规定了三种不起诉情形。法定不起诉适用于情节显著轻微危害不大不认为是犯罪等六种情形，若职务侵占行为情节显著轻微，未达立案标准，应法定不起诉。酌定不起诉针对犯罪情节轻微，依刑法可不判刑或免刑的情况，像侵占数额刚达立案标准，且嫌疑人主动退赃、获谅解等，检察院可决定不起诉。证据不足不起诉指经补充侦查，检察院仍认为证据不足不符合起诉条件的应不起诉。职务侵占案件需依据实际情况，判断是否契合上述不起诉条件。如果您或身边的人涉及职务侵占案件，想了解具体是否符合不起诉条件，欢迎向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占罪有不予起诉的可能，刑事诉讼法规定了三种不起诉情形，分别是法定、酌定和证据不足不起诉。
2.法定不起诉适用于六种情形，像职务侵占情节轻、没达立案标准，就该法定不起诉。
3.酌定不起诉是犯罪情节轻，按刑法可不判刑或免刑，检察院能决定不起诉，如侵占刚达标准且主动退赃获谅解。
4.证据不足不起诉是补充侦查后，检察院仍觉得证据不够，不符合起诉条件的，应不起诉。
5.职务侵占案要结合实际，判断是否符合不起诉条件。
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法律分析：
（1）职务侵占罪确实存在不予起诉的可能性，主要有法定不起诉、酌定不起诉和证据不足不起诉三种情形。
（2）法定不起诉适用于情节显著轻微危害不大不认为是犯罪等六种情况。在职务侵占案件中，若行为情节显著轻微，未达立案标准，就会法定不起诉。
（3）酌定不起诉是针对犯罪情节轻微，依刑法规定可不判刑或免刑的情况，检察院有权决定不起诉。像侵占数额刚到立案标准，行为人又主动退赃并获得谅解等，就可能符合该情形。
（4）证据不足不起诉是指经过补充侦查，检察院仍觉得证据不足、不符合起诉条件，此时应作出不起诉决定。因此，职务侵占案需结合具体情况判断是否符合不起诉条件。

提醒：职务侵占案件情况复杂，不同情形对应处理结果不同，建议咨询专业人士进一步分析。